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Gemeinsam wachsen
2025 WAR EIN JAHR DES WACHSTUMS FÜR DEN TEAMBUILDINGBEREICH DES ERLEBNISWALDES: ANGEBOT UND TRAINERTEAM
WURDEN GEZIELT ERWEITERT.
pädagogik“ quali昀椀ziert und wurde um
erfahrene Business-Coaches ergänzt.
Neben halbtägigen Trainings werden
ganztägige Teamcoachings zu Kommunikation, Stress- und Kon昀氀iktmanagement, Resilienz und Mentaltraining angeboten – für eine starke, wertorientierte
Unternehmenskultur.
Neu im Programm ist die rein spaßorientierte Teamolympiade für große Gruppen
© Insel Mainau
mit bis zu 90 Teilnehmenden, bei der
jede Herausforderung aktiv, kreativ und
voller Energie gemeistert werden soll.
Der Fokus der nächsten Programmerweiterung liegt 2026 auf Auszubildenden:
Mit Azubi-Teamtrainings werden Unternehmen dabei unterstützt, junge Talente
Teambuilding ist mehr als gemeinsames
gezielt zu stärken. Das Training fördert
Erleben: Es stärkt Zusammenarbeit,
Selbstvertrauen, soziale und kommuni-
Kommunikation und persönliche Ent-
kative Kompetenzen sowie lösungsorien-
wicklung – sofern es von durchgängi-
tierte Zusammenarbeit. Azubis bauen
ger Re昀氀exion begleitet wird. Erst diese
Netzwerke auf, übernehmen Verantwor-
macht Erlebtes nachhaltig wirksam.
tung und entwickeln eine starke Bindung
Beim Mainau Erlebniswald liegt der
zum Unternehmen – eine gezielte Förde-
Fokus auf der Analyse individueller
rung der Fachkräfte von morgen.
und gruppendynamischer Prozesse. So
entstehen wertvolle Erkenntnisse und
Weitere Informationen:
Entwicklungsimpulse, die sich direkt im
www.erlebniswald-mainau.de
(Berufs-)Alltag anwenden lassen.
Das Trainerteam des Erlebniswaldes ist
durch die Basisausbildung „Erlebnis-
26 | AUS DEM UNTERNEHMEN
1 | Gemeinsame Aktivitäten beim
Teambuilding stärken das WirGefühl unter den Teilnehmenden.
